На предприятиях Адыгеи повысилась конкуренция за трудовые ресурсы

Региональные производители, по данным на конец августа, подняли зарплаты сотрудникам в среднем на 15%. Аналитики Банка России связывают это с высоким уровнем конкуренции работодателей за трудовые ресурсы. Ситуация в сфере занятости стала одной из ключевых тем сентябрьского выпуска доклада «Региональная экономика».

Как и в целом по стране, в Адыгее более половины предприятий сообщили о нехватке персонала, в основном – неквалифицированной рабочей силы. По данным Росстата, в июле потребность в работниках в регионе составила 7321 человек, что на 3,3% выше июня 2023 года.

Наибольший кадровый дефицит наблюдался в сфере обрабатывающих производств и растениеводства. Потребность в дополнительных сотрудниках на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях связана с ростом и модернизацией производств в условиях импортозамещения.

Для удержания и привлечения специалистов крупные региональные производители повышали заработные платы. Так, сельскохозяйственное предприятие в Республике Адыгея повысило оплату труда на 20%, предприятие по производству бытовой химии – на 15%, а крупные производители машиностроительного оборудования и картона с начала года увеличили зарплату на 10-12%. Аналогична картина и в целом по стране: с начала года, согласно оперативному опросу Банка России, повысили оплату труда 75% предприятий.

Для снижения уровня безработицы в Адыгее действуют региональные программы, которые направлены на проведение переобучения и повышение квалификации работников предприятий. Проблема дефицита кадров в медицине, торговле, бизнесе и туризме решается в том числе за счет участия региональных вузов в ярмарках вакансий и программах поддержки развития образовательных кластеров.